Борги по
зарплатам відтепер сплачуватиме держслужба зайнятості та її територіальні
представництва, безпосереднім джерелом фінансування виступить Фонд
загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.Законопроектом
передбачається, що загальна сума буде включати зарплату за останні два місяці
до порушення справи про банкрутство або звільнення (дві мінімальні зарплати (МЗ)),
компенсацію за невикористану в останні півроку відпустку (0,5 МЗ),
компенсаційні виплати (вихідна допомога, лікарняний, відрядження; дві МЗ).
Отримати їх можна буде лише після того, як постраждалий співробітник стане на
облік у службі зайнятості.
Поняття «незадоволення грошових вимог працівника при неплатоспроможності
роботодавця» стане видом загальнообов'язкового соцстрахування і увійде до
складу єдиного соціального внеску.Нагадаємо,
станом на 20 січня нинішнього року заборгованість на підприємствах, що знаходяться
під загрозою банкрутства, складає 318,2 млн. гривень, або 39% внутрішнього
боргу держави. Протягом минулого року ця цифра скоротилася на 73,6 млн.
гривень. На залагодження проблеми Кабмін пропонує виділити 100 млн. гривень.
Компенсації зможуть отримати до 20 тис. осіб, а максимальна сума виплат складе
5,6 тис. гривень.
