Про це йдеться на офіційній сторінці міськради у Фейсбуці, інформує "Акула".
Серед основних вимог: претенденти має бути спеціаліст I категорії відділу з питань праці, мати вищу економічну освіту за освітнім ступенем бакалавра, магістра. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі не менше 1 року, або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 2 років.
Особи, які відповідають основним кваліфікаційним вимогам і бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії такі документи:
- заяву на ім’я міського голови про участь у конкурсі, в якій зазначають про ознайомлення із встановленими законодавством обмеженнями щодо прийняття на службу та проходження служби в органах місцевого самоврядування;
- заповнену особову картку (форма П2-ДС) з відповідними додатками;
- фотокартку розміром 4 х 6 см;
- копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;
- копію документа, який посвідчує особу;
- копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов'язаних);
- декларацію осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за минулий рік
Документи для участі у конкурсі подавати до відділу з питань праці Міської ради міста Кропивницького (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 118) протягом 30 календарних днів з моменту опублікування оголошення.
За довідками звертатись за тел. 24 07 01
