Своєчасне перерахування роботодавцями (страхувальниками) до Пенсійного фонду України сум утриманого із заробітної плати своїх працівників єдиного соціального внеску, є підставою для включення до страхового стажу працівників періоду роботи у даного роботодавця. Відповідно до законодавства, тривалість страхового стажу безпосередньо впливає на розмір майбутньої пенсії. Переважна більшість суб’єктів господарювання області перераховують суми внесків у визначені терміни і не створюють проблем для своїх працівників. Разом з тим, у переліку хронічних боржників до Пенсійного фонду України продовжує залишатись чимало економічно активних підприємств, які працюють, отримують кошти за реалізовану продукцію чи надані послуги, але практично не гасять свою заборгованість, а то й нарощують її. А це означає, що у разі виходу на пенсію працівника цього підприємства при обрахунку розміру його майбутньої пенсійної виплати період, за який роботодавцем не перераховано кошти до Пенсійного фонду (час роботи та отримувана заробітна плата), до уваги братися не буде. Тому подібним роботодавцям слід добре усвідомлювати, що, крім фінансової, вони несуть ще й моральну відповідальність перед своїми працівниками. На початок червня у переліку найбільших боржників зі сплати внесків до Пенсійного фонду України такі економічно активні підприємства: області:
