АКУЛА MEDIA
Новый Трудовой кодекс Украины

Благодаря Партии Регионов украинцы будут проводить на работе неограниченное время?

15.05.2013 | 09:29
284

23 апреля в Верховной Раде был зарегистрирован проект Трудового конкурса Украины. По мнению экспертов, этот документ, внесенный на рассмотрение народными депутатами от Партии Регионов Александром Стояном и Ярославом Сухим, защищает интересы работодателя и в значительной мере ухудшает существующее на сегодняшний день положение работника. Чего же больше всего стоит опасаться украинцам?

1. Видеонаблюдение

В случае принятия проекта кодекса в предложенной редакции, любой работодатель имеет право "подглядывать" или "подслушивать" за своими работниками (ст. 28 законопроекта). И пусть даже работодатель обязан предупредить работников об использовании технических средств, вряд ли кому-то захочется ежедневно быть участником реалити-шоу. Более того, данное положение противоречит Конституции Украины, гарантирующей гражданам тайну личной жизни, телефонных разговоров, переписки и т. п.

2. Не сделал прививку – уволен

Именно такое правило вытекает из ч. 3 ст. 105 законопроекта: работодатель в одностороннем порядке может разорвать трудовой договор в случае, если работник "уклоняется от проведения профилактических прививок или прохождения медосмотра". При этом, как быть категориям граждан, которым прививки противопоказаны по состоянию здоровья, проектом кодекса не уточняется.

3. Рабочее время – не ограничено

Проект Трудового кодекса Украины предусматривает право работодателя по собственному желанию увеличивать рабочий день. Так, максимальная продолжительность ежедневной работы по суммированному учету рабочего времени не должна превышать 12 часов. Однако по письменному согласию работника, допускается установление большей продолжительности ежедневной работы (ч.3 ст. 142). При этом в рабочее время не будет включаться время, проведенное работником хоть и на рабочем месте, но в состоянии ожидания начала работы. Кроме того, работодатель по собственному усмотрению может увеличивать продолжительность работы по суммированному учету рабочего времени с  48 часов до неограниченного количества часов в неделю (ч.3 ст. 142 законопроекта).


4. Поделился информацией о зарплате - уволен

Согласно законопроекту, сотрудник может быть уволен за разглашение коммерческой тайны (ст. 104). При этом работодатель может самостоятельно определить перечень информации, составляющей коммерческую тайну.  Поскольку к коммерческой тайне может относиться информация о системе оплаты труда и уровне заработной платы, неугодный работодателю работник может быть уволен за "разглашение" персональной информации. Непонятно только каким образом работодатель может устанавливать ограничения на распространение  персональной информации, которая находится в личном распоряжении ее собственника -  конкретного лица.

5. Коллективный договор канул в Лету

Вместо заключения коллективного договора законопроект предлагает работодателю самостоятельно урегулировать все внутренние вопросы путем выдачи локального нормативного акта (ч. 3 ст. 13). Таким образом работодатель может определять условия труда, права и обязанности работников и профсоюзов в одностороннем порядке, чем полностью проигнорированы права трудового коллектива. Интересно, что ответственность работодателя за нарушение собственных нормативных актов законодательством не предусмотрена. Безусловно, в такой ситуации о соблюдении баланса интересов работодателя и работников не может быть и речи, так как работник будет вынужден либо соглашаться с условиями работодателя, либо искать новую работу.

По материалам ProstoPravo

15.12.2017 18:00
Осіння зима… Нібито сама природа застигла в очікуванні сніговіїв… Розгублені дерева вже замислюються про бруньки, які вже можна випускати, а осиротілі гілочки виглядають тремтливо і оголено без ...
15.12.2017 17:31
У пoнеділoк, 18 грудня, напередoдні Дня Святoгo Микoлая, крoпивничани і гoсті oбласнoгo центру запрoшуються на перший зимoвий ярмарoк, щoб дo свята придбати прoдукти, пoдарунки та смакoлики за...
15.12.2017 17:00
Мешканка Oлександрії перевела незнайoмoму прoдавцю грoші за телефoн, але не oтримала йoгo. Прo це пoвідoмляє "Мoя Oлександрія", з пoсиланням на інфoрмацію начальника сектoра мoнітoрингу...
15.12.2017 16:30
25-рiчний чоловiк ранiше вже притягувався до вiдповiдальностi за крадiжки. Нинi зловмисника перевiряють на причетнiсть до 7 фактiв кримiнальних правопорушень. Про це повiдомляє прес-служба ГУ НП ...
15.12.2017 15:30
Вчора,,14грудня о 07:12 до Служби порятунку «101» надiйшло повiдомлення про те, що у мiстi Новомиргород водiй вантажного автомобiля «DAF» не може самостiйно виїхати з узбiччя автошляху на проїжджу...