АКУЛА MEDIA
Украина, новости, выпускники, поиск работы, зарплата, ожидания

Украинские выпускники мнят себя начальниками и требуют оклады по 1000 у. е.

22.10.2013 | 17:56
286

Современные выпускники вузов не скромничают — они сразу заявляют о своих претензиях на солидную зарплату. Об этом свидетельствует исследование кадрового портала HeadHunter, который проанализировал резюме молодых специалистов. Бывшие студенты (то есть люди без опыта) в Киеве и Донецке требуют от работодателей по 8,3 тыс. грн, в Крыму — 7,4 тыс. грн, в Одессе — 7,4 тыс. грн, в Харькове — 6,9 тыс. грн, меньше всего в Луганске — 6,2 тыс. грн. Больше всего запрашивают молодые строители-инженеры и архитекторы, а также автомеханики и логисты — до 10 тыс. грн. А меньше всего — финансисты и работники IT-сферы — 6,2–6,8 тыс. грн. «Сейчас все более востребованными на рынке становятся инженеры и технологи, хотя раньше это были IT-специалисты», — рассказали в SM Consulting.

С 4-ГО КУРСА – В НАЧАЛЬНИКИ. «60% молодых специалистов считают, что они большие профессионалы уже на второй день после получения диплома, и требуют оклады по 1000 у. е. А спросишь, что умеют за эти деньги, и выяснится, что лишь владеют базовыми техниками, написали несколько сайтов», — рассказала «Вестям» руководитель отдела персонала крупной IT-компании Людмила Сирик.

Но зарплата — это еще не все, вместе с ней новички требуют и высокие должности. «Стопками получаю резюме от соискателей с минимальным опытом работы (или вообще без него), которые претендуют на должность руководителя. Вот недавно студент четвертого курса подал резюме на должность начальника отделения. Мы предложили ему начать со стартовых позиций, но работника и след простыл», — рассказала нам член правления Фидобанка Оксана Волошина.


ПОЛГОДА НА РАЗДУМЬЯ. Разница между запрашиваемой новичком и реальной зарплатой достигает 50–60%. При этом, правда, компании обещают вкладываться в обучение. «Мы готовы оплачивать стажировку. Для начала можем предложить специалисту 3 тыс. грн, а дальше все зависит от него. Недавно, например, взяли парня на базовые 3 тыс. грн, но уже через два месяца предложили ему постоянную работу на 5 тыс. грн», — сказала «Вестям» специалист по подбору кадров компании Mobisoft Ива Козловская.

Требуя изначально по 6–8 тыс. грн, молодые специалисты чаще всего получают 2,5–3,5 тыс. грн. «Мы советуем выпускникам не тратить времени зря на поиски крупных окладов — для новичков зарплатная планка серьезно подниматься не будет. А употребить его на получение опыта по своей специальности», — заверила «Вести» консультант агентства Recruit Alliance Елена Лернер.

Хоть и не сразу, но молодежь все-таки прислушивается к таким советам. «Большинство моих сокурсников сразу нашли работу на 3,2–3,7 тыс. грн, но я мечтала о 6–7 тыс. грн в турагентстве. Такого предложения так и не получила. Только через полгода поисков пошла младшим визовым консультантом у туроператора на 3 тыс. грн», — рассказала нам Наталья Синяткина (закончила факультет международных отношений Киевского международного университета).

Источник: Вести



20.06.2018 17:40
Мешканці Кропивницького просять відкрити додатковий маршрут з Полтавської до третьої поліклініки. Про це в системі електронних міських петицій написала Поліна Корніца, передає "Акула". ...
20.06.2018 17:30
Для учасникiв АТО з Олександрiї та їх сiмей соцзахист придбає 14 путiвок на море. Про це повiдомляє «Голос Громади» з посиланням на сайт публiчних закупiвель Prozorro, передає...
20.06.2018 17:00
Станом на 20.06.2018 року заборгованiсть населення за наданi послуги з централiзованого опалення становить майже 58 млн. грн. Про це повiдомляє прес-служба ДП «Кiровоградтепло» ТОВ «ЦНТI...
20.06.2018 16:30
До Кропивницького завітали гості з різних країн світу, щоб викладати у школі лідерства "Leader in U", передає "Акула". Огранізатор школи мистецтв – міжнародна молодіжна громадська організація...
20.06.2018 16:00
У міських та приміських автобусах Знам'янки вже завтра випробують нову технологію – безготівкову оплату проїзду через QR-код. Про це повідомила прес-служба Приват Банку, передає "Акула". ...